Mulheres na ICC Brazil: determinação e garra em prol de resultados

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Hoje, as mulheres são maioria nos cargos de gestão dentro da empresa

Não é novidade que as mulheres estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho. Entretanto, um estudo realizado pela Robert Half Brasil, em 2016, mostra que o caminho para igualdade dos gêneros no mundo corporativo ainda é longo. Não só na questão de equiparação salarial, mas, principalmente, nas oportunidades de crescimento, desenvolvimento e no respeito às mulheres. De acordo com um relatório
do Corporate Women Directors Internacional (CWDI) cerca de 50% das 100 maiores empresas latino-americanas não possuem nenhuma mulher em seu quadro diretivo.

A ICC Brazil, empresa brasileira referência em soluções para alimentação animal 100% natural, é um exemplo das companhias que contam com mais mulheres que homens em cargos de gestão. Na avaliação de Isabela Barros, gerente de Vendas do Sudeste Asiático e Pacífico, a presença das mulheres na ICC é altamente positiva. “A performance feminina no ambiente corporativo possui características importantes
como maior empatia e maior acuidade sensorial, o que nos possibilita uma tomada de decisão mais assertiva e negócios mais lucrativos como principal resultado”, afirma a colaboradora, que ingressou na empresa em 2006 como assistente comercial, auxiliando nos processos de exportação e atendimento a clientes ativos e prospecção de novos parceiros.

A visão da Isabela é validada pelo relatório do índice MSCI. De acordo com a pesquisa, as empresas com liderança feminina forte proporcionam um retorno 36% maior sobre o capital próprio. Segundo Márcia Villaça, gerente técnica de Vendas Pet & Aqua, “sem dúvida, somos o alicerce da empresa e por isto muitos resultados dependem de nós. A determinação talvez seja nosso maior trunfo. Superar as
dificuldades e a pressão do dia a dia só é possível se tivermos foco, segurança e muita garra”, destaca Márcia, que trabalha na ICC Brazil há 22 anos. “A ICC Brazil é uma empresa bastante feminina. No decorrer destes 26 anos de existência, sempre tivemos  a presença de mulheres fortes e decididas no comando”, lembra.

A diretora de Suplementos, Ilma Andrade, acompanhou de perto o crescimento da empresa e também seu desenvolvimento pessoal em seus 23 anos de casa. “Comecei como assistente de comércio exterior, tornei-me gerente de comércio exterior e, há quatro anos, sou diretora. Não é um caminho fácil, mas a ICC Brazil é uma empresa que permite desenvolvimento. Percebemos que todas as áreas que cresceram, muito
se deve à capacidade dos líderes”, reforça. Além disso, Ilma ressalta que, independente da função, a mulher precisa ter uma postura firme e não se vitimizar. “O mercado agrícola é muito duro. Para a mulher entrar, não basta boa formação, tem que chegar com algo a mais, demonstrar segurança e se autoafirmar, falando de igual para igual”, diz.

Sobre a ICC Brazil
Há 25 anos, a empresa brasileira une pesquisa e biotecnologia, realizando estudos que comprovam os benefícios de aditivos à base de levedura em diversas espécies animais. Com um controle de qualidade rigoroso e acompanhamento em todas as fases de fabricação, fornece soluções inovadoras que visam à saúde e o desempenho animal, além da segurança alimentar. A ICC está presente em cerca de 50 países. http://www.iccbrazil.com/.

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Publicado em 23 April de 2019