Transparência

Construindo um ambiente mais justo, transparente e sustentável

Na ICC, acreditamos que o desenvolvimento do nosso negócio está diretamente conectado à forma como valorizamos as pessoas.

Com esse olhar, seguimos avançando em iniciativas estruturantes que reforçam nosso compromisso com equidade, transparência e crescimento sustentável:

🔹 Canal de Denúncias

Reforçando nosso compromisso com um ambiente ético e seguro, disponibilizamos um Canal de Denúncias confidencial, acessível a todos os colaboradores. A iniciativa fortalece nossa cultura de integridade e respeito, assegurando que qualquer situação possa ser reportada com responsabilidade e confiança.

🔹 Estruturação do Plano de Carreira

Também estamos em andamento com o projeto de Plano de Carreira, que contempla o mapeamento de todos os cargos da organização. Esse movimento permitirá maior clareza nas trilhas de desenvolvimento, apoiando o crescimento profissional e garantindo mais transparência nos processos de evolução interna.

🔹 Implantação da Política de Cargos e Salários

Estamos iniciando a construção da nossa Política de Cargos e Salários, com previsão de implementação no segundo semestre. Essa iniciativa tem como objetivo fortalecer critérios claros e consistentes de remuneração, promovendo maior equidade interna e reconhecimento alinhado às responsabilidades e contribuições de cada colaborador.

Seguimos evoluindo nossos processos e práticas com foco em construir um ambiente cada vez mais justo, inclusivo e alinhado aos nossos valores.

Clique aqui para acessar nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2026